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企業文化

CORPORATE CULTURE

公司堅持“以人為本、堅持創新、關愛生命”為公司的企業文化。
隨著知識經濟和經濟全球化的發展,企業之間的競爭越來越表現為文化的競爭。企業文化對企業生存和發展的作用越來越大,成為企業競爭力的基石和決定企業興衰的關鍵。企業是企業文化、企業精神的載體,公司以此為載體,塑造和弘揚企業文化,員工在這片沃土上不斷提高素質,塑造自己的人生之路。營造以人為本、堅持創新、關愛生命的企業文化,為企業發展提供最有力、最長效的平臺。

恒達醫療

醫療用品

Hengda Healthcare

主要從事醫療器械、醫用耗材等系列醫療產品的研發、生產、銷售和出口業務,具有自營進出口權。

以人為本


“做工作為了人,做工作依靠人”的以人為本的理念是我公司的根本出發點,也是我公司企業文化的根本基點和本質特征。
企業對內不斷滿足員工的需求。企業的價值觀是企業文化的核心內容,是企業文化的基石,是企業成功的精髓。堅持職工是企業效益的創造者,企業是職工獲取人生財富、實現人生價值的場所和舞臺。企業因有受過良好培訓的員工而得益非淺,而個人則因增加了某項技能、提高了素質而受益。確立企業發展與員工受益為一體的價值觀,樹立企業的家庭觀念。員工在企業這個大家庭里,從事工作,盡自己的技能,同時也在單位增進和提高了自己的技能。正如比爾·蓋茨所言:“我給員工最大的福利就是給員工以支持,給予員工培訓。” 
企業對外以用戶為中心。在企業外部,以用戶為上帝。用戶的需求和態度決定企業的生死存亡,以其為導向指引公司的生產和發展,滿足用戶需求,為用戶創造價值。

堅持創新

 

“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力”,此言同樣適用于企業,堅持創新的企業文化的真正要義,在于為企業創新提供精神動力和智力支持。堅持創新、改造自己、追求卓越,才是先進企業文化的內涵。以創新求生存,以創新得發展,內和聚力,外和聚勢,不斷攀登高峰。

關愛生命

健康之于生命,猶如光芒之于太陽,擁有健康,生命才生生不息,燦爛輝煌,生活因健康而美好,生命因健康而精彩。醫療產業是關系國計民生的重要基礎產業,恒達作為醫療器械企業,“關愛生命”,是我們重于泰山的社會責任,公司秉承以品質關愛生命,以創新最求卓越,致力于為全社會提供高品質高療效的產品,切實為患者減輕痛苦,呵護患者健康。

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